취업난을 겪는 청년들과 인력난에 시달리는 중소기업들을 위한 정부의 대표적인 지원 제도, 청년일자리 도약장려금! 이번 글에서는 이 제도에 대해 가장 궁금해하실 만한 내용을 중심으로 정리해 드립니다. 지금 바로 자세히 알아보고, 간편하게 신청하세요.
청년일자리 도약장려금, 어디서 신청할 수 있나요?
청년일자리 도약장려금 신청은 고용24 누리집에서 간편하게 진행할 수 있습니다.
아래 링크를 클릭하시면 바로 신청 페이지로 이동할 수 있습니다.
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지원받을 수 있는 기업은 어떤 조건을 충족해야 하나요?
청년일자리 도약장려금을 받기 위해서는 다음 조건을 만족해야 합니다.
상시근로자 5인 이상 중소기업(우선지원대상기업)
취업애로청년을 정규직으로 채용
채용 후 6개월 이상 고용 유지 가능
이 외에도 지식서비스산업, 신재생에너지산업 등 특정 업종이나 고용위기지역 소재 기업 등도 지원 대상에 포함됩니다.
그러나 소비·향락업 등 일부 업종은 제외되며, 임금 체불이나 중대 재해로 명단 공개 중인 기업도 지원받을 수 없습니다.
취업애로청년은 누구인가요?
취업애로청년은 청년일자리 도약장려금 제도의 핵심 대상입니다.
다음 조건 중 하나라도 해당하면 지원이 가능합니다.
4개월 이상 실업 상태인 만 15세~34세 청년
고졸 이하 학력 보유자
고용보험 가입 기간 12개월 미만인 청년
자립준비청년(보호시설 퇴소), 자영업 폐업 후 취업자, 북한이탈 청년 등
군 복무를 마친 경우, 복무 기간에 따라 연령 제한이 연장되어 최대 만 39세까지 지원받을 수 있습니다.
지원금은 얼마나 받을 수 있나요?
기업이 받을 수 있는 지원금은 아래와 같습니다.
1년차 지원금
월 최대 60만 원 × 12개월 = 720만 원
단, 청년에게 지급한 월 임금의 80%를 초과할 수 없습니다.
2년차 장기고용 인센티브
480만 원 일시 지급(2년 근속 시)
결과적으로 2년간 최대 1,200만 원의 인건비를 지원받을 수 있습니다.
지원금 신청 절차는 어떻게 되나요?
신청 절차는 간단합니다.
고용24 누리집에서 참여 신청
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기업 소재지에 따라 담당 운영기관을 선택해 신청합니다.
지원금 신청
청년을 채용한 후 6개월이 지나면 1회차 지원금을 신청할 수 있습니다.
이후 3개월 단위로 추가 지원금을 신청하면 됩니다.
주의해야 할 점은 무엇인가요?
청년일자리 도약장려금을 신청하거나 수령하기 전에 다음 사항을 꼭 확인하세요.
다른 인건비 지원 제도와 중복 수령 불가
중앙정부나 지방자치단체에서 제공하는 인건비 지원과는 중복 지원이 불가능합니다.
부정 수급 시 지원금 반환
거짓 또는 부정한 방법으로 지원금을 청구할 경우, 전액 반환 및 제재부가금 부과가 이루어질 수 있습니다.
청년일자리 도약장려금의 실제 효과는?
기업의 사례
“인건비 부담이 줄어들어 새로운 인재를 채용할 수 있었습니다!”
A 기업은 도약장려금을 활용해 두 명의 청년을 정규직으로 채용하였고, 이로 인해 사내 인력난 해소와 함께 업무 효율성이 크게 증가했습니다.
청년의 사례
“첫 직장에서 안정감을 느낄 수 있었어요!”
B 씨는 고졸 학력으로 취업에 어려움을 겪었지만, 도약장려금을 신청한 중소기업에 취업하며 안정적인 경력을 쌓을 수 있었습니다.
지금 바로 도전하세요!
청년일자리 도약장려금은 청년들의 취업 기회를 확대하고, 기업에게 실질적인 도움을 제공하기 위해 마련된 제도입니다.
2024년 12월 31일까지 신청 가능하니, 지금 바로 고용24에서 신청해 보세요.